Só para não estar calado... dissertação sobre a coerência!

Acho que uma equipa para vencer, não para vencer um jogo pontualmente, mas para conseguir alcançar um objectivo concreto a médio longo prazo, tem de ser do princípio ao fim, coerente. E a coerência tem de começar no topo e desde o primeiro momento, porque o que nasce torto, tarde ou nunca se endireita. Confesso ter alguma dificuldade em lidar com incoerências, principalmente quando se lida com um grupo ou grupos, e ainda "mais principalmente", quando se lida com grupos de jovens. A coerência é pedagógica e a incoerência pode ter danos irreparáveis na capacidade de liderança de um responsável perante um grupo. Concluo com isto que os comportamentos devem ser bem ponderados, se for para agir sem pensar mais vale estar quieto e agir mais tarde, após ponderar bem sobre o assunto. Como seres emocionais que somos é praticamente impossível agirmos sempre ponderadamente, mas essa tem de ser a regra. E a excepção, tem de ser literalmente isso mesmo e tem de ser evitada ao máximo de forma a minimizar o erro.